1С:Электронное обучение. Корпоративный университет

«1C:Электронное обучение. Корпоративный университет» предназначен для руководителей служб управления персоналом средних и крупных предприятий, руководителей корпоративных учебных центров, а также для образовательных учреждений, предлагающих дистанционное и смешанное обучение. «1C:Электронное обучение. Корпоративный университет» позволяет решать следующие задачи: • автоматизация процессов управления электронным, очным и смешанным обучением • организация и проведение электронного обучения в локальной сети и через Интернет • составление и ведение планов обучения и расписания мероприятий • разработка и хранение электронных курсов и учебных материалов • контроль усвоения знаний, разработка и проведение тестирования • оценка и анализ результатов обучения • учет аудиторного фонда и учебного оборудования Функциональные возможности прикладного решения «1C:Электронное обучение. Корпоративный университет» Учет персонала предприятия для целей обучения Конфигурация позволяет формировать структуру организации по юридическим лицам и/или сферам ответственности. Предусмотрена возможность импорта информации о сотрудниках (из текстового файла, таблицы Excel, конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом») и ведения списков сотрудников и должностей Управление пользователями Выделены следующие базовые роли пользователей: • Обучающийся • Преподаватель • Менеджер обучения • Методист • Администратор Разработка сценариев обучения Возможность автоматизировать процессы организации и управления различными формами обучения: электронным, очным и смешанным. Сценарии мероприятий различных форм можно объединить в единую программу обучения Разработка учебных материалов Создание и ведение каталога учебных материалов, глоссариев и справочников. Имеющееся средство разработки собственных электронных курсов и материалов позволяет: • создавать обучающие материалы, содержащие тексты, графику, таблицы, гиперссылки, аудио и видео • размещать и хранить в единой информационной базе файлы различных форматов • создавать электронные тесты, используя различные типы вопросов • создавать глоссарии терминов и определений • вести библиотеку учебных материалов • использовать электронные учебные курсы, разработанные в стандарте SCORM Организация и управление учебным процессом «1C:Электронное обучение. Корпоративный университет» позволяет: • формировать учебные группы • назначать группам преподавателей с различными ролями • составлять расписания • вести учет загрузки преподавателей • вести учет имеющегося аудиторного фонда и оборудования для мероприятий Менеджеры обучения могут взаимодействовать с обучающимися с через опросы и анкетирования. Предусмотрен информационный обмен между всеми участниками учебного процесса: публикация новостей, система обмена сообщениями, форумы, внутренняя почта Обучение Возможности для обучающихся: • самостоятельные запросы на обучение • доступ к каталогу открытых электронных ресурсов • знакомство с каталогом и расписанием мероприятий • электронное обучение • персональная «зачетная книжка» Возможности для проводящих обучение: • просмотр своих программ обучения и мероприятий • доступ к результатам заданий и тестов • доступ к результатам обучения • учебные ведомости по каждому мероприятию, независимо от формы проведения Контроль усвоения знаний Поддерживается 8 типов тестовых вопросов, которые могут использоваться для входного тестирования, в качестве промежуточного контроля или для итоговой проверки знаний. Для оценки результатов имеется настраиваемая система выставления баллов. Поддерживается преобразование баллов в оценки. Учет и анализ результатов обучения Прикладное решение «1C:Электронное обучение. Корпоративный университет» позволяет вести учет, собирать и накапливать статистику по каждому учебному мероприятию. По результатам обучения возможно формирование настраиваемых отчетов